“现代培训”开始了和第二个工业革命时代，传统培训的更大特征是：管道培训和标准化课程。明显地，这种培训方法具有深刻的工业年龄。

　　在这样的背景下，传统培训模式（无论是在内部工作人员，仍然是外部经销商， 伙伴，即使是消费者教育也应该有相应的变化。那是标准化， 集权， 和统一的培训方法，变成碎片训练方法， 分配， 和权力下放。

　　作者的答案是：传统的集中线培训模式，不适合这些公司。但经销商的培训是必不可少的，这个怎么解决这个问题？

　　随着智能手机的普及，越来越多的经销商和渠道成员已经实现了数字生存，然后我们希望颠覆传统， 集中培训，可变浓缩训练分布， 碎片训练方法，一种难以评估的大规模培训方法是更具可控性， 这方便解决了渠道成员的个性化方式。

　　实际上，在社会电子商务时代，类似于电池小程序制作公司电池的问题，它变得越来越普遍。最典型的是微商务。2015年，越来越多的化妆品公司已经开始正式使用微商业策略，企业招募成千上万[小组网站在哪里？微企业，因此建立了微型商业系统。

　　判断微型商业系统是否健康的重要标准是，作为系统末端的微核特性，它的运输情况。最后一家微企业的结束，直接联系最终消费者，他们的健康和市场表现，确定整个微企业系统的健康和最终的市场表现。在社会业务系统方面，因为它是一个企业，有必要解决结束微商业运输问题。许多公司只是此链接中的一个问题。这对Micromarkets进行了培训需求。

　　产品培训。产品营销4P，是营销的基石，用于微型商业或其他社会电子商务，产品是整个营销系统的基石。所以， 改善微型企业系统的分配效率，培训工作必须首先基于产品，因为只有产品， 吃产品，让客户接受产品。随后的营销职能和活动将更有效。

　　营销技能培训。对于微企业，在吃产品的基础上，下一步是知道如何出售产品。社会电子商务系统需要了解一些最基本的营销技巧，例如， 如何管理你的朋友圈，如何与交易相关，如何从单一的交易到交易关系旅行， 等等。这些是社会电子商务渠道成员的培训需求。

　　如何集成众多信道成员（如微型业务），这不足以依赖于系统和互动。必须有普遍的文化和企业价值观。通过持续培训，形成一个共同的价值，使得步伐均匀地成为现实。

　　小米的成功，视觉上证明了移动互联网的时代，大规模社区建设是完全可行的。未专业网站设计制作价格来，人力资源培训和发展系统，它必须基于一个社区。

　　“管理智慧”的主要特征，这是要注意UGC内容，让社区成员必须发挥高地。例如， 在“管理智慧”中，社区的游戏玩法遵循“学习主题-UGC内容发布 - 新内容”的战略路径。

　　根据“管理智慧”的社区学习方法，每个人都是内容的消费者，和内容的生产者，试试讲师作为谈话。在传统的培训模式下，讲师很高，传输的知识方式是单向的。在互联网时代，培训也将分散。

　　在社区，文学可以与相同的身份和学生沟通。掌握他们的思维动态，知道他们的困难和痛点，同时，学生还可以刺激讲师，公共教学教学增加。

　　着名的华为基本法，七次被吮吸，在第七草案的时候，华为基本法已被撕掉，这是因为，在重复沟通过程中，所有员工都深入了解华为的企业文化达成共识。在这种情况下，所有员工都可以这样做，企业文化可以深深植根。

　　社会电子商务时代，该公司的培训模式经历了颠覆性的变化。社区的出现也对企业文化产生了根本性的变化。属于本身的子键：可以成为企业文化的原型。

　　一家公司由领导员工在学习过程中。在微妙之处，可以形成一个新的概念系统。那是， 有组织的企业家，那是， 基于基于社区的企业文化。

　　培训必须有迭代思维。在互联网时代，人员有很大的流动性，因为公司在快速发展过程中，对于这些公司，如果您按照通常的人力资源进行管理六个模块，会有一个大问题。因为这些模块通常用于相对稳定的组织。以及在内部和外部环境中具有高度动荡的公司，使用经典的人力资源管理方法和结论并不容易。

　　Aura模型的目标是希望“没有人， 任何时候， 任何位置都可以学习知识“。穆级希望互联网和社会电子商务可以在分享经济方面发挥巨大作用。改善教育公平，并意识到终身学习， 在任何时候学习。

　　现在，在西方，诅咒模型已经开始落地根，建网站公司哈佛大学和马萨诸塞州理工学院曾工作过EDX。国内的，有一些丈夫平台，例如， 清华大学开发的网络开放平台“在线学校”。

　　大数据几乎影响了各种行业。当然， 培训也不例外。具有大数据技术，学生的学习， 工作得分， 学习效果， 可以记录内容进度。社会电子商务时代，每个成员都是不同的，很难制定一个统一的学习课程。所以，使用大数据技术，您可以为每个学生的个性化需求，发展目标， 个性化培训计划。

　　例如，微企业有这样的情况，一些微商业商业非常好，一些微型企业，据汉董事会陈玉明说，销售能力不佳，很多追求迅速赚钱，星期一出售三个盒子， 周一。星期二卖三箱后，删除其余产品，明显地，微型商业销售技能和人们不均匀，他们需要有针对性的沟通。所以，许多人的非专业特征和最终经销商的重要性决定了培训的重要性。

　　未来，基于大数据的培训（目前只是在基础教育领域，例如， 由原始百度首席建筑所创造的云学校，它将成为经微型商业转换的重要保证。有针对性的微商业能力改善之后，社会电子商务系统， 包括微商业， 将实现健康和可持续发展。

　　原标题：做好工作，微商业广告

　　明叫野兽