网站制作与维护：什么样的候选人我会说“不”

　　还有很多接受采访的人。一般来说，可以概括为三种典型类型，如图3-4所示。

　　自适应网站建设

　　然而， 每个面试官的标准都不一样，这是为了您的参考。上述人员的问题，主要是个人， 栽培， 沟通， 和学习技能，不是专业能力的问题。可见的，专业能力不是[公司网页设计公司]雇用人才的标准，基本识字更重要。

　　什么是设计师的设计师

　　展示设计师的专业技能只是冰山的霍斯。一个的设计师很棒，这是因为它隐藏在技能表面下。

　　用户体验设计并不简单“工艺”，不重复数百万次，它可以纯洁。这是一种需要创造性的学科。它也是一个综合学科。用户体验设计包含人文科学， 心理学， 设计， 工业工程， 等等。对行业的各个方面都有很高的要求。我们看到的技能，这是最不重要的，因为它可以在短期内学习，但我不是故意你可以做出的设计。许多初学者只是对学习“技能”的热情。在短期内获得快速的“改善”是满意的。

　　这就是为什么很多人都赚了多年的设计师。然而， 它也被称为“艺术”或“绘画”; 许多设计师通过熟练的技能获得了工作机会。但多年来，工作质量尚未显着提高。原因是他们将最不重要的“技能”作为自己职业生涯中最重要的部分。没有在工作中注射自己的想法和灵魂，只是机械使用技能，重复技能，当然， 你不能这样做。“大师”和“工匠”之间的区别在这里。

　　这也是为什么这本书没有非常关注， 和各种设计技术和方法非常关注。反而， 设计概念首先是为什么的原因。学习正确的概念，设计后的理解正确后，了解设计技能可以真正吸收和适用。

　　我们正在采访，它侧重于看到图3-5所示的几个点。反而， 只有设计师的具体技能。

　　好口碑自适应网站建设优化建站

　　经历强烈的兴趣

　　成为一个的用户体验设计师，首先， 你必须对此感兴趣。有激情。所有人都说[专业定制网站开发]兴趣是更好的老师，对这个区域感兴趣，给予更多能量，不断超过自己; 不感兴趣，一切都是空的。

　　良好的识字性。

　　一个人不学习， 不要礼貌， 不要尊重他人， 慢的人， 缺乏爱情不适合用户。由于用户体验设计，它是将冰冷界面（互联网产品或软件）塑造成可以与用户沟通的“A”。这个“人”是礼貌的， 善于沟通， 聪明的，我想考虑用户，紧急用户，与他互动的用户会有很好的体验。askcan缺乏扫盲可以塑造这样一个“人”欢迎欢迎谁？

　　此外，在实际工作中，设计师需要与他人沟通，例如， 产品经理， 开发工程师， 其他设计师， 等等。这需要设计人员具有良好的沟通技巧和协调能力。缺乏识字性很难这样做。

　　有强大的思考。

　　设计师必须具备一定的思考技巧，除此以外， 你不会谈论设计和创新。采取相互设计师，他需要将抽象概念转换为特定页面。然而， 我发现这位工作中的人这样做：请参阅需求，寻找类似的比赛，然后放置不同的compeselves的页面元素，彩绘线条图。这不是设计，它与酒精绘画活着。结果没有任何实际意义。

　　设计师必须有能力解决一些更深层次， 抽象问题。这实际上是涉及思考的习惯。它是从整体到当地的，去细节网站建设首页，最后， 返回整体思考过程。E.G，老板给你一项任务，让您去产品的交互式风格分析，你知道你应该开始哪个关键点，考虑关键点的尺寸是多少，每个维度的具体内容是什么？如何组织此信息和设计测试任务和程序，你终于测试了吗？ 在整个过程中，图片线块只是一个非常小的一步。

　　设计人员还需要足够的能力来解决项目中的各种问题。[高端网站设计公司]棘手的问题，例如， 过程， 方法， 沟通， 等等。思考和尝试灵活，这需要强大的思维能力来制造支持。

　　掌握专业技能

　　如果前三名你有全部，然后[模板网页设计公司]成为一个的设计师只是一个问题。快速学习一些基本的专业技能，我参与了一些项目。您可以轻松生产一些质量的作品。所以得到一个很好的工作机会。相互设计师的设计分析，如图3-6所示。相互设计师的屏幕截图，如图3-7所示。

　　所以在网站设计面试期间，上面提到的这些点，感兴趣的， 扫盲， 包括个性， 个人培养， 沟通技巧， 等等。）， 思维， 技能（专业能力， 项目经验， 等等。）是我们调查候选人的主要方面。