网页开发定制_Quihu 360首席执行官，周红怡和联合首席财务官徐伟，姚伟出席了财务会议，解释了关键点并回答分析师。然而，手机会议刚刚开始，周红之宣布：“最近的行业中有很多关于并购（合并和收购）的传言。我们没有评论所有谣言。我很痛苦，我的头很痛苦，主要由CFO Xu Wei回答了问题。“

　　以下是分析师问题和答案会话的主要内容：

　　摩根斯坦利分析师蒂莫西陈：Qihoo的大多数搜索流程来自URL导航和浏览器的导入，SO.com的流量贡献非常小。 Qihoo现在正在努力开发一个搜索引擎。现在，在So.com，医学搜索和百科全书中，您如何进一步指导用户使用Qihoo产品？下一次增加内源性利润如何？

　　徐义利：实际上，我们大多数人现在来自浏览器和导航页面，So.com只是我们交通的十分之一。我们还没有进行任何有意识的促销活动来知道他们也可以选择在现有搜索引擎和导航页面中使用其他搜索引擎。我们需要逐步弥补这种差距，这将提高人们对Qihoo的认识。这些认知改进中的大多数仍然发生在我们自己的产品上，使用我们非常受欢迎的浏览器和启动页面，让人们知道So.com和360搜索的存在。您还可能会注意到几周前，我们将主页的搜索引擎的名称从“集成搜索”到“360搜索”更改为“360搜索”，这是为了改善搜索产品的品牌名称而采取的措施之一。

　　Wen Tianli，华兴资本分析师：今年继续改善搜索市场的计划是什么计划？

　　徐伟：因为每个人都可以看到，谷歌是一个大的系统比Qihi Tiger，所以我们的系统现在处于初级阶段，而谷歌搜索的收入贡献比例肯定会超过我们。我们的系统在开发阶段，如许多系统追求商业化，需要一段时间建立一个用户群，创建一个关键字系统，改善匹配过程，并建立内部销售和市场[良好的公司网站网站建设公司有哪些 建设]营销系统，这是今年下半年和明年的方向。因此，这是一个渐进的开发过程，每个人都会看到我们的系统正在增加。

　　麦克法证券分析师邵伟：周，我知道你不想谈论并购的谣言。但是，我希望你能告诉你更多关于你在并购的哲学的信息。如果你做了一个m ＆交易，它希望公司希望有什么价值？

　　周红怡：在过去，我们进行了合并，个是获得人才，第二个是为了弥补产品的缺点。如果有适合Qihoo的平台的良好业务，我们会考虑。此外，还应考虑合并后的集成问题，因为市场上的许多课程表明，并购事务成功，它在很大程度上取决于整合。

　　花旗集团分析师刘斌：我可以谈谈在移动平台上发射主场的策略或计划吗？哪些游戏是移动平台上的主要收入贡献者？移动平台游戏的ARPU趋势是什么？

　　徐玉利：手机游戏仍处于一个非常早期的发展阶段，其数量从收入贡献中非常小。没有许多用户和付费用户。因为这些数字较小，所以无法提供市场运动的任何趋势或指标。一般来说，鉴于Qihoo移动平台的普及，许多主要开发人员希望将他们的游戏带到我们的平台上，还没有准确地告诉秒钟，因为现在是一个非常早期的发展阶段，而且没有意义排名。从收入的角度来看，我们将遵循行业的司;像网络游戏一样，我们不会变得特别。

　　Stifle Nicolaus分析师乔治问：我可以专门谈谈第二季度表现的情况吗？搜索，在线广告，在线游戏业务的增长是什么？

　　徐伟：总体而言，性能增长是各个方面。在季度的增长数量中，与季度相比，收入增加了3300万美元，大约20％来自广告业务，其余的主要来自互联网增值服务。搜索的贡献仍然很小，尽管其增长率非常快，但肯定没有大部分广告业务增长。在互联网增值服务中，大多数种植者来自网络游戏。

　　华为惠金分析师侯田：移动商业化进展如何？本部分的利润何时会增加？ Qihoo的一些收入来自公司，从游戏玩家，您如何区分这两种不同的收入在财务报告中？

　　徐伟丽：一般来说，正如我们在PC上的那样，对于来自用户的收入，我们将被分类为互联网增值业务，我们将返回商业伙伴收入的广告业务。 。在移动平台上，目前有两种类型的收入。一是移动游戏和开发人员的收入，这是统计数据加入互联网增值业务;另一部分是，一些开发人员根据下载的数量向我们支付费用，这会对广告业务进行分类。

　　移动商业化刚刚在季度开始，其趋势非常令人鼓舞。根据年度计算，移动商业化将促进相当大的收入。

　　Barclays'资本分析师Ye Yihua：齐胡是过去季度商业化的追求，需要克服或困难什么？您是否收到了客户的积极反馈或评论？管理层认为需要改进哪些方面，使其更快地达到收入目标？

　　徐玉利：客户和商业伙伴所做的积极响应非常令人鼓舞。广告硕士登记的增长趋势非常好，因为人们认为我们是这个市场的竞争公司之一。如果您想了解更好的方面，这是商业系统的效率。有几个因素，一个与一些同行相比，我们没有足够的广告商，所以竞标过程的激烈可能不会正常。每个人都知道搜索价格由竞标过程决定。如果竞标过程不强烈，则定价肯定会相应地减少。因此，我们需要介绍更多的广告商，从而增加竞标的强度。其次，关键字系统在开发阶段，尚未达到同行的水平，这需要我们继续发展。第三是销售和营销系统的结构。目前，我们内部内部只有小型销售人员，使用大量机构，我们正在逐步建立内部销售权力，加强原子能机构网络。这些都是继续发展的所有过程，实现结果需要几个季度。

　　COWEN分析师Kevin Kopelman：你可以更具体地说出2013年和搜索业务收入预期吗？

　　徐伟丽：搜索业务仍处于发展初期，只会经历完整的季度。如过去所提到的，至少在运行两个完整的季度后，它可以总结一年中剩余时间的发展趋势。因为生长曲线可能存在，我们不知道如何处理有效点，所以你需要更多的时间。一般而言，搜索业务的增长来自几个因素：首先，搜索流量，这在促进搜索增长方面是一个非常重要的作用，我们在这方面更好，预计将达到全年。计划;二，商业系统效率，这一领域的改进将有助于我们获得更多客户，逐渐缩小我们市场之间的广告价格差距。因此，这些因素将成为今年和明年驾驶搜索业务增长的动力。但是，仍然没有具体的数据，因为它仍处于发展的早期阶段。

　　王文：莹一梅林分析师王超王：未来季度日益增长的毛利保证金趋势如何？

　　徐伟丽：就毛利率而言，由于重新融入成本，季度盈利利润率降低。预计今年余下余量的毛利率持平至季度，这意味着年头发利润保持在同一水平。因为我们今年将进一步扩大交通联盟，这不再影响今年头发利润计算的因素之一。

　　Jefferies分析师Cynthia Meng：搜索流量的移动搜索比例是多少？移动搜索的收入贡献什么时候可以实现一定的规模？在移动商务方面，管理层认为移动游戏是否已商业促销？周总期望今年的Qihoo今年获得20％的PC搜索市场。这是这个目标改变吗？ 专业网页制作公司Qihoo和市场之间的差距有多大？

　　徐毅莉：，我们仍然有望在年底收到20％的PC搜索流量，这一目标没有改变。其次，我们目前的重点是移动游戏将成为移动商业化的重要推广。三，在移动搜索中，我们没有推出特定的移动搜索产品。现在使用移动搜索，需要在移动浏览器中输入SO.COM域名，所以这不是更活动的活动，移动搜索，搜索流量比例较低。我们肯定会推出特定的搜索相关产品进入市场。最后，在缩小广告价格中的缩小方面，我只能告诉你这个过程，因为一旦你得到了大量的市场份额，你将增加广告主营业务。因此，至少从你的心脏的角度来看，如果你的流量增加，他们愿意支付更高的价格。其次，随着我们的商业流程继续成熟，广告出价将变得更加激烈，因为竞标决定了价格。

　　梅金梅林分析师梁伟良：你以前提到过，鉴于Qihoo平台的巨额交通，你的未来工作侧重于商业化，你能透露更多细节吗？这是否意味着您将增加与合作伙伴的收入比例，或加强一些广告产品的定价，或进一步商业化移动游戏？您需要采取哪些措施来提高您的收入？

　　徐毅莉：你提到的包括我们商业战略的两个方面：PC和移动。在PC中，由于我们涵盖了大量的PC用户，我们的重点进一步深入商业化。例如，自去年第三季度以来，我们开展了一项有效的广告业务，这使得我们可以销售一些额外的广告展位，以过去不能销售。从交通商业化的角度来看，搜索可能是增强商业化最有效的方法。此外，我们还将进一步提升PC游戏的商业化水平，提高游戏中付费参与者的比例。

　　在手机上，虽然我们刚刚开始追求商业化，但目前的移动领域仍然是开放的，我们希望确保移动用户数量的领先位置，因此移动字段仍处于侦除网站的阶段。在此过程中，我们将尝试不同的方式来追求商业化，但整个商业化的重点仍然是PC业务。

　　Maxim Group Analyst Echo He：追求移动交通商业化的主要方式是什么？它是应用程序商店，浏览器或其他频道。此外，您估计移动游戏的收入贡献多少收入？您在整个智能手机和手机市场中的渗透率是多少？

　　徐玉利：在移动商务方面，应用商店是主要平台。我们已成为Android App Store的领先企业。在用户基础上，根据之前的数据，截至今年季度的末期，Qihoo 360移动警卫总数达到2.75亿。移动警卫只是我们许多安全产品之一。如果我们与我们的其他产品的用户分享，用户数量远远超过2.75亿。根据来自不同的第三方研究机构的数据，我们的安全产品目前在中国的智能手机市场上有75％或更多。在收入贡献方面，移动商务仍在早期。在季度，我们认为移动广告和游戏总额数百万美元收入。

　　托马斯冲，中国博克国际：今年增加了多少员工？新招微官网制作聘员工的发展是多少？它从事销售和营销多少钱？

　　徐伟力：今年，我们可以增加成千上万的员工。与过去几年相比，招聘速度大大减少，特别是根据百分比。在过去，在新的一千名员工中，我们一般让80％的人在研发工作中工作，但这次是不同的，因为我们需要加强今年的营销促销活动，所以在新员工，研发工作人员比例可能是下降[网站建立了哪种良好的服务]比例约为50％，销售额和营销人员接近30％至40％。